ママみらい応援団

ママと子どもの「今」を支え、
未来の選択肢を増やす。
食・学び・仕事を通じて、ひとり親家庭の安心と自立を支える。
企業とともにつくる、継続型の社会支援プロジェクトです。
ママみらい応援団

Project Overview

ママみらい応援団とは

一般社団法人ママみらい応援団は、ひとり親家庭のママと子どもへ、お米等の生活支援、学びの機会、仕事や自立につながる情報・機会を届けています。
一時的な支援だけで終わらず、企業や地域と連携し、ママと子どもが自ら未来を選べる環境をつくることを目指しています。

多くの企業が抱えている
“分断された課題”

多くの企業では、以下の取り組みが
個別に存在しています。
CSR

CSR

一過性で社内外に十分届かない
福利厚生

福利厚生

形式的で、実感につながりにくい
PR

PR

社会的文脈として語りきれない
採用・定着

採用・定着

効果的な打ち手が見えにくい
ママみらい応援団は、
これらを一つの設計思想のもとに
統合します。

CSR to Future Investment

発想の転換|CSRを「未来への投資」へ
発想の転換

社会貢献のために、
単に“お金を出す”のではありません。

PR・福利厚生・人材に投資した結果として、
社会も企業も良くなる仕組みをつくる。

CSR予算を
「消費」から「測定可能な企業資産」へ転換します。

The Value Cycle

企業・社員・社会をつなぐ「価値循環モデル」

ママみらい応援団では、
以下の循環が生まれます。

  • 企業
    ブランド価値・採用力の向上
  • 社員
    福利厚生の実感・エンゲージメント向上
  • 社会
    ママ・子どもへの支援と自立支援
プログラム

支援は一方通行ではなく、企業へと価値として還元される設計です。

Activities

3つの活動
具体的な支援プログラム内容

01 食を支える

お米・食品等の支援を通じ、毎日の安心を届けます。
具体的な支援プログラム内容

02 学びを支える

子どもとママの学び、体験、将来の選択肢につながる 機会をつくります。
具体的な支援プログラム内容

03 働くを支える

仕事情報、スキル習得、企業との接点を通じ、自立へ の一歩を支えます。

Collaboration

企業との連携
食品・物資提供、活動協賛
食品・物資提供、
活動協賛
学び・体験・キャリアプログラムの共同企画
学び・体験・キャリアプログラムの共同企画
就労機会、在宅ワーク、採用連携
就労機会、在宅ワーク、
採用連携
活動レポート、SNS・PR 素材の企画・制作
活動レポート、SNS・
PR 素材の企画・制作

運営主体:一般社団法人ママみらい応援団。株式会社サポラボは、企業連携、企画、PR 等の窓口を担当します。

Flow

導入から効果実感までの流れ
導入までの流れ

1 ヒアリング・設計

導入までの流れ

2 社内説明・準備

導入までの流れ

3 支援開始

導入までの流れ

4 PR・発信

導入までの流れ

5 レポート提出

導入までの流れ

6 次年度改善提案

導入して終わりではなく、
成果が見えるCSRを伴走します。