Project Overview
ママみらい応援団とは
ママみらい応援団は、
CSRを「コスト」から、成長への「投資」へ。
支援・発信・仕事創出を一体化させ、
企業と社会をつなぐ「価値循環型モデル」を提供します。
ママみらい応援団
CSRは「寄付」ではない。
企業価値を高める“投資”へ。
PR・福利厚生・社会貢献を同時に実現する
次世代型CSRプログラム。
次世代型CSRプログラム。
多くの企業が抱えている
“分断された課題”
“分断された課題”
多くの企業では、以下の取り組みが個別に存在しています。
CSR
一過性で社内外に十分届かない
福利厚生
形式的で、実感につながりにくい
PR
社会的文脈として語りきれない
採用・定着
効果的な打ち手が見えにくい
ママみらい応援団は、
これらを一つの設計思想のもとに統合します。
これらを一つの設計思想のもとに統合します。
CSR to Future Investment
発想の転換｜CSRを「未来への投資」へ
社会貢献のために、
単に“お金を出す”のではありません。
PR・福利厚生・人材に投資した結果として、
社会も企業も良くなる仕組みをつくる。
CSR予算を「消費」から「測定可能な企業資産」へ転換します。
The Value Cycle
企業・社員・社会をつなぐ「価値循環モデル」
ママみらい応援団では、
以下の循環が生まれます。
-
企業ブランド価値・採用力の向上
-
社員福利厚生の実感・エンゲージメント向上
-
社会ママ・子どもへの支援と自立支援
支援は一方通行ではなく、企業へと価値として還元される設計です。
The Seven Value Pyramid
投資効果を最大化する「7つの価値ピラミッド」
ママみらい応援団は、段階的に企業価値を積み上げていきます。
- 1福利厚生の実感
- 2PR・認知向上
- 3社会貢献（ママ・子ども支援）
- 4女性活躍・DE&I推進
- 5在宅ワーク・人材活用
- 6労務・組織課題の軽減
- 7採用・定着・企業成長
単一施策ではなく、複合的な企業価値向上を実現します。
Program
具体的な支援プログラム内容
Q1 食の安心（Food Security）
- CSR戦略設計
- 食育・栄養ワークショップ
Q2 お金と在宅スキル
- ファイナンシャルリテラシー
- SNS運用・デザイン等の在宅スキル
Q3 世界体験・教育機会
- オンライン国際交流
- 海外・教育プログラム
Q4 振り返りと未来設計
- 1年の振り返り
- 次年度の自立支援設計
※ 単発ではなく、年間プログラムとして実施します。
PR Impact
PR効果｜活動を「企業の資産」に変える施策
SNS・キャンペーン
発信
発信
企業ストーリー記事
制作
制作
支援レポート・
動画制作
動画制作
採用・IR・広報素材への
転用
転用
CSR活動を、
「語れるストーリー」へと変換します。
Plan
スポンサー／協賛プラン
※ 企業規模・目的に応じて個別設計可能
企業向け スポンサー／協賛プラン
ライトプラン（Light）
年額：50万円〜（月額：約4.2万円）
まずは小さくCSRを始めたい企業向け
- プロジェクト協賛、基本的なPR連携
スタンダードプラン（Standard）
年額：120万円〜（月額：10万円）
CSRを本格導入したい中堅・成長企業向け
- 定期PR発信、SNS素材提供、支援拡充
グロースプラン（Growth）
年額：300万円〜（月額：25万円）
ブランディングを本気で強化したい企業向け
- 共同企画、発信強化、動画制作を含む展開
フラッグシッププラン（Flagship）
年額：500万円〜（月額：41.7万円）
業界内での評価確立を目指す企業向け
- 戦略的CSR設計、メディア連動、包括的PR
Flow
導入から効果実感までの流れ
1 ヒアリング・設計
2 社内説明・準備
3 支援開始
4 PR・発信
5 レポート提出
6 次年度改善提案
導入して終わりではなく、
成果が見えるCSRを伴走します。
成果が見えるCSRを伴走します。